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Gerente de Empresas Propiedad de los Trabajadores

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TÍTULO PROFESIONAL: Gerente de Empresas Propiedad de los Trabajadores

EMPLEADOR: Catalyst Miami

DEPARTAMENTO: Programas / Desarrollo económico comunitario

SUPERVISOR: Director of Worker-Owned Enterprises

FECHA EFECTIVA: Febrero 14, 2022

SALARIO: $ 50,000-55,000

 

RESUMEN:  The Worker-Owned Enterprises Manager is responsible for supporting the organization’s Worker-Owned Enterprises Program comprised of an academy and incubator for worker-owned-and-run businesses called worker cooperatives. The Manager will help cooperatives troubleshoot problems as they arise, connect cooperatives with partnership, business development, and funding opportunities. The Manager will act as a resource for cooperatives under incubation and other program participants. The Manager supports recruiting program participants and helps coordinate the training and development of start-up cooperative businesses. The Manager supports the development and underwriting of a non-extractive loan fund to support.

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

  • Support recruitment for and management of the year-long Cooperative Academy.
  • Work with TA providers to create workshops and training support materials for Academy.
  • Facilitate Academy sessions pertaining to business development and entrepreneurship.
  • Construir y mantener relaciones significativas con los miembros de las cooperativas dentro del programa.
  • Support the development of a non-extractive loan fund for Miami worker cooperatives.
  • Develop, review, and assist in underwriting non-extractive loans for worker cooperatives in Miami.
  • Coordinate legal incorporation and governance structure with attorneys, when applicable.
  • Coordinar con los consultores que brindan asistencia técnica a la organización sobre el desarrollo de cooperativas de trabajadores.
  • Develop, review and assist in implementing marketing strategy with program participants.
  • Support the development/strengthening of the back office for cooperative businesses, including bookkeeping, benefits packages, and more.
  • Brindar apoyo en la planificación estratégica a cada cooperativa.
  • Trabajar con el equipo de Desarrollo Económico Comunitario para diseñar e implementar estrategias que ayuden a las comunidades a construir poder político y económico.
  • Contribute strategically to expand the organization’s community ownership platform.
  • Collaborate with the Director of Worker-Owned Enterprise’s work with partner organizations, anchor institutions, and other stakeholders to help foster a cooperative ecosystem in Miami-Dade County.
  • Otras funciones asignadas por el supervisor y el director ejecutivo.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:

  • Este puesto no supervisa directamente a los empleados.

 

CALIFICACIONES:

  • Idioma: Dominio profesional de trabajo en inglés oral y escrito. Se prefiere criollo haitiano y / o español.
  • Educación: Licenciatura
  • Años de experiencia: 5 años
  • Conocimientos informáticos necesarios: paquete de Microsoft Office y aprendizaje cómodo y adopción de nuevas plataformas basadas en web.
  • Otras habilidades requeridas: trabajar con comunidades diversas, facilitar la toma de decisiones basada en el consenso entre grupos, excelentes habilidades de escucha, resolución de conflictos, entrenamiento y tutoría, desarrollo de liderazgo, recaudación de capital.

COMPETENCIAS:

Influir

  • Redes
  • Promueve productos y servicios.
  • Inspira y motiva

Liderazgo (propio y ajeno)

  • Jugador de equipo y constructor
  • Desarrolla talento (propio y ajeno)
  • Articulates vision, understands, and commits to the big picture
  • Influencia estable y calmante
  • Inteligencia Emocional
  • Conduce por ejemplo
  • Abierto a comentarios
  • Comunicador interpersonal eficaz
  • Centrado en los activos (en oposición a centrado en la caridad)

Equidad

  • Autoconsciente
  • Empatía
  • Oyente activo
  • Salga de la zona de confort

Gestión (propia y ajena)

  • Agilidad de aprendizaje, cómodo con la incertidumbre, adaptable a cambios repentinos.
  • Orientado a objetivos, priorización y gestión del tiempo
  • Analytical/critical thinker, problem-solver, and resourceful
  • Mejorador continuo-persistente
  • Avanzar proyectos simultáneamente
  • Tolerar y manejar eficazmente el estrés.
  • Delegación efectiva


DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:

  • Capacidad para levantar hasta 25 libras
  • Capacidad para trabajar en un entorno de espacio de trabajo compartido.
  • Capacidad para trabajar virtualmente con una conexión a Internet estable
  • Estírese y doble para organizar y distribuir materiales para las actividades de Catalyst Miami
  • Debe poder trabajar en horarios flexibles para adaptarse a las necesidades de la organización, incluidas las tardes y los fines de semana. Es posible que sea necesario viajar fuera de la ciudad.

Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

Lo anterior describe el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No es una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

 

Para aplicar:

Please send an email to De'Sean Weber at GME@dhr-rgv.com with your resume, cover letter, and the answer to the following 2 questions: What does economic and racial justice mean to you? And, what does economic democracy mean to you?