Por LaToya Lowery

Este artículo apareció originalmente en Prosperidad ahora.

En los últimos años, especialmente durante la pandemia de COVID-19, las conexiones entre la salud y la riqueza se han vuelto más evidentes. Para obtener más información sobre cómo Community Champion, Catalizador Miami, incorpora y unifica estratégicamente la salud y la riqueza en sus programas de justicia económica y servicios sociales en toda la ciudad, nos sentamos con Alyssa Delgado, Gerente sénior de Prosperidad de Catalyst Miami para su departamento de Desarrollo Económico Comunitario.

Alyssa proviene de un entorno de salud mental, recibió una licenciatura en Psicología y una maestría en Trabajo Social de la Universidad Internacional de Florida. Mientras estaba en la escuela de posgrado a principios de 2019, Alyssa hizo una pasantía en Catalyst Miami mientras aprendía a navegar el mundo del trabajo social macro. Alyssa pronto se convirtió en personal de tiempo completo y comenzó a brindar servicios de salud y riqueza a la comunidad. Al ser presentada al mundo de la justicia económica y la creación de activos equitativos, conectó sus experiencias para formar un estilo de entrenamiento ecléctico que se enfoca en el bienestar de los más vulnerables. Con el tiempo, se involucró en otros aspectos del mundo sin fines de lucro, decidida a aprender todo lo que pudiera, como la redacción de subvenciones, el monitoreo de datos y entregables, la defensa a nivel estatal, la redacción de políticas, la participación de las comunidades y la colaboración en la investigación. . En su puesto actual, Alyssa supervisa a todos los entrenadores y coordinadores de salud y supervisa los proyectos relacionados con la programación de riqueza y la cohesión organizacional. Habiendo obtenido la certificación como profesional de nivel de maestría en capacidad financiera, además de ser una preparadora de impuestos y coordinadora del sitio de Asistencia Voluntaria de Impuestos sobre la Renta (VITA) certificada por el estado, ha desarrollado sólidas conexiones de recursos y habilidades de planificación financiera que colegas, socios y miembros de la comunidad beneficio de.

Al mismo tiempo, Alyssa también es psicoterapeuta clínica en el sur de Florida y trata a personas ordenadas por un tribunal y personas recientemente encarceladas, así como a adultos y niños (7-17) que luchan contra el trauma, la ansiedad y la depresión. Es una firme defensora de la reforma de políticas y participa en varias reuniones del gobierno local y eventos comunitarios, específicamente aquellos relacionados con la reforma de salud, la justicia económica y los derechos de las mujeres. Ella irá a la facultad de derecho en un futuro cercano, donde su objetivo final es eventualmente ser elegida para servir en la Corte de Apelaciones del Undécimo Circuito de los Estados Unidos.

Hola Alyssa, gracias por tomarte el tiempo de hablar conmigo. ¿Podría compartir un poco más sobre su papel en Catalyst Miami?

Mi papel en Catalyst es uno de muchos oficios. Mi experiencia en trabajo social me permite participar en varios proyectos e iniciativas organizacionales que requieren un pensamiento sistémico. Mi función principal es ser Gerente de Entrenamiento de Prosperidad en el departamento de Desarrollo Económico Comunitario, donde superviso y dirijo servicios directos en riqueza y bienestar de la salud. Esto incluye la inscripción en beneficios, el intercambio de recursos, la educación financiera, la creación de activos, la administración del dinero, la reparación y el establecimiento de créditos, la preparación de impuestos, el trabajo de defensa y la planificación y administración general del programa.

En general, ¿cómo ha sido el 2022 para su organización?

2022 ha sido un año de expansión, gratitud y cambio general. Hemos priorizado el bienestar y la inclusión del personal (p. ej., políticas mejoradas de PTO, aumento de salarios, fomentado la unión de equipos, introducido más desarrollo de capacidades), fortalecido nuestra misión a través del trabajo colaborativo con socios (p. ej., más subvenciones, más iniciativas, unido a más proyectos piloto, programas mejorados con las perspectivas de DEI) y he dedicado más tiempo a ser transparente y responsable en la búsqueda de soluciones a largo plazo para las necesidades de nuestras comunidades, incluidos los sistemas de retroalimentación de datos, compartir públicamente los resultados del informe anual y fomentar la participación comunitaria en la planificación estratégica.

¿Cuál es su modelo actual para la prestación de servicios; remoto, híbrido o en persona?

Actualmente, la prestación de servicios es remota, mientras que nuestros esfuerzos de divulgación están comenzando a ampliarse a la presencial una vez más. Estamos estimando una mayor prestación de servicios en persona a partir de febrero de 2023.

¿Cuáles son los objetivos de su organización para el resto de 2022?

Nuestros objetivos para el resto del año son priorizar y finalizar nuestro nuevo plan estratégico para 2023-2025, incorporar cambios de perspectiva interna sostenibles a través de una lente de justicia racial y de género y producir productos y programas innovadores a través de un modelo de teoría del cambio.

¿Cómo ha sido su experiencia trabajando con Prosperity Now?

Ha sido maravilloso, la verdad. Es una sensación tan buena sentir que estás aprendiendo y contribuyendo con tu conocimiento en el mismo espacio. He hecho excelentes conexiones, tanto personales como profesionales, que han permitido oportunidades de crecimiento y expansión de la red. Como resultado, me siento más seguro de mí mismo como líder sin fines de lucro.