La huella de la biblioteca: una reflexión del empleado 169
En el verano de 2011, la biblioteca sucursal de Arcola, número 49 en la red de 49 bibliotecas de vecindario, abrió en el sitio de un autocine abandonado. Cuarenta años de deterioro finalmente fueron reemplazados con la inversión de $ 4.525 millones del gobierno del condado en el futuro de Liberty City.
La historia a continuación fue una de las repercusiones de $ 7.4 millones drenados del presupuesto del sistema de bibliotecas para 2009-10 el año anterior. El dinero de la biblioteca se otorgó a una lista de organizaciones que ofrecen exhibiciones de arte de alto nivel y series de conciertos. Los contribuyentes no tuvieron voz en la decisión de que se recortaran las horas de la biblioteca y los programas de la biblioteca, como las tutorías gratuitas. Los 250 empleados de la biblioteca afectados se fueron en silencio. El público, en su mayor parte, solo pensaba que el sistema de bibliotecas tenía horarios reducidos.
Así es como se sintió uno de los sobrevivientes mientras se prepara para ser víctima del próximo maremoto de 169 despidos.
Será uno de nuestros mejores a quien se le dirá que se vaya para siempre. Esta es su historia:
Una palmada en la espalda y una patada en los dientes rara vez ocurren el mismo día.
Aunque el personal de la biblioteca sabía que se acercarían mucho. Los estábamos esperando a los dos.
Pero no el mismo día.
Se suponía que sería nuestro día de triunfo.
Abríamos la nueva biblioteca de Arcola Lakes.
Le habíamos regalado a uno de los barrios más pobres una biblioteca de vanguardia que sería la envidia de los más ricos.
Ellos lo amaron.
La gente pululaba en este palacio de superación personal lleno de libros nuevos, computadoras nuevas, muebles nuevos, todo nuevo.
En un mes habíamos pasado de paredes desnudas y pisos desnudos a esto.
Pronto, estábamos ayudando a todos, desde inmigrantes trabajadores que intentaban mantenerse al día con el papeleo de USCIS hasta madres jóvenes que necesitaban consejos para ayudar a sus hijos a dejar de tener problemas con la lectura.
Y hoy fue la gran inauguración.
Estaba el alcalde, el comisionado del condado, el director de nuestra biblioteca y media docena de otros VIPS. Varias clases de niños de Arcola Lake Elementary vinieron con sus maestros. Incluso mi antigua maestra de secundaria, ahora bibliotecaria escolar, estaba allí para verlo.
Se dijeron los discursos. Los aplausos, pero no el brillo del logro, se desvanecieron.
El alcalde me estrechó la mano. Sacudió todas nuestras manos.
Los VIP se fueron. Todos se relajaron.
Y luego vinieron.
Vinieron con las cartas de despido.
Una degradación para mi gerente.
Una degradación para mí.
Una terminación para mi nuevo aprendiz.
Traslados para algunos del resto.
Fuimos honrados por nuestro esfuerzo, luego nos dispersamos a los cuatro vientos. Todo el mismo día.
Dolía, pero hasta este julio me consideraba afortunado y sentía que mi destino era duro, pero alguien había pensado que era necesario mantener la biblioteca intacta.
La biblioteca continuaría y yo todavía podría servir. Todavía haríamos el trabajo.
La mía debe haber sido la carta más fácil de repartir ese día. Podría vivir con esto.
Pero estaba triste por mi manager.
Todos habíamos trabajado con obstinada dedicación cuando las cosas eran sombrías y con gran entusiasmo cuando no lo eran.
Pero más que todo lo demás, había vertido su corazón en esa biblioteca. No era solo un edificio o una colección. Fue visto como una oportunidad para afectar el rumbo futuro de la comunidad. Ella fue una gran administradora.
Ella se merecía algo mejor. Todos merecían algo mejor.
Entonces, tomamos los despidos severos hace dos años con apenas un murmullo y poca acción pública.
Y este año, simplemente no podemos. No podemos quedarnos callados o silenciados.
Porque entonces, por muy malo que fuera, solo estaban en juego nuestros propios trabajos, y no la biblioteca misma.
El interés propio no es suficiente para que un bibliotecario se movilice en las calles.
Este año es diferente, como el día y la noche.
Esta vez están destripando la biblioteca y llenando su cadáver con promesas vacías.
Por fuera, la biblioteca se verá casi igual.
Pero cuando la gente entra para pedir un libro o pedir ayuda por computadora, se encuentra con que quedan pocos restos, salvo trapos y huesos.
Con demasiada frecuencia subirán y las puertas simplemente se cerrarán.
Nuestro alcalde del condado quiere salvar la "huella de la biblioteca". Una huella es buena para mirar, pero no mucho más. Una huella es un recuerdo, nada más.
~ Empleado 169
