Detalles: 

• La tarifa por hora para un período de 12 meses a tiempo completo es de $89.61 por día
• La tarifa por hora para un trabajador de 12 meses a tiempo parcial es de $11.21 por hora.
• Seguros de salud y vida + beneficios estatales de jubilación
• Días festivos y vacacionales pagados
• 12 días de licencia por enfermedad remunerados anualmente

Requisitos mínimos: 

• Diploma HS o equivalente (preferible, no obligatorio)
• Fuerza física y agilidad suficientes para realizar una variedad de tareas manuales rutinarias en el cuidado.
• Limpieza y mantenimiento general de edificios y equipos.
• Finalización satisfactoria de un examen físico antes de la contratación.
• Deberá completar la Clase de Orientación y la Clase de Certificación de Custodia dentro del primer año de servicio.
• Deberá completar las Clases de Certificación Maestra al final del segundo año de servicio.
• Tres (3) cartas de recomendación (una debe tener membrete de un empleador actual o anterior)

Para aplicar: 

Por favor enviar su hoja de vida a GME@dhr-rgv.com o llame al Centro de Oportunidades de la Ciudad de Miami al 305-960-5110

Detalles: 

• Horario flexible
• Excelente camino hacia el empleo a tiempo completo (40 horas por semana)
• Oportunidades a tiempo parcial disponibles (25 horas/semana)
• Tasa de pago (viáticos): $81.43 (30 créditos universitarios) o $111.26 (se requiere título de licenciatura)

Requisitos mínimos:

• Diecinueve (19) años de edad
• Treinta (30) créditos universitarios
• Todos los solicitantes de instrucción deben completar un perfil de candidato para ser considerados para el empleo.
• Las carreras no relacionadas con la educación deben completar una capacitación de instructor temporal de dos días ofrecida por Miami Dade College.
  • Costo: aproximadamente $200 (cubre matrícula y libro)
  • Para inscribirse en la capacitación de instructores temporales (Curso #EDG 2311), comuníquese con Miami Dade College al 305-237-6203 o visite www.mdc.edu/temporary-instructor

Para aplicar: 

Por favor, haga clic aquí para completar una solicitud en línea.

Detalles: 

• Salario inicial de $ 17.33 / hr.
• Pago de credencial de certificación Automotive Service Excellence (ASE) de $ 0.40 / hr. por certificado
• Beneficios: seguro médico y de vida, jubilación estatal, feriados y días de vacaciones pagados, 12 días pagados por enfermedad
• Asignación de herramientas de $ 750 anuales en promedio

Requisitos mínimos:

• 5 años de experiencia diversificada con licencia como mecánico en la reparación de camiones, autobuses o automóviles pesados, o 2 años de dicha experiencia más 6 ASE
• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Licencia de conducir CDL Clase B con endoso de pasajero. Los nuevos empleados tienen 90 días para obtener la licencia. Realización satisfactoria de un examen físico antes de la fecha de contratación. Este es un puesto de supervisión de la Ley Ómnibus de Pruebas para Empleados de Transporte (OTETA).
• Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones orales y escritas.

Para aplicar: 

Por favor enviar su hoja de vida a GME@dhr-rgv.com o llame al Centro de Oportunidades de la Ciudad de Miami al 305-960-5110

Detalles:

• Posición de 10 meses a tiempo completo
• Beneficios de salud y seguro de vida
• Se imparte formación remunerada
• $ 15.26 / hora
• Mínimo 7 horas al día, garantizado

Requisitos mínimos:

• Mínimo de años de experiencia de conducción 5
• Excelente historial de manejo
• Verificación de antecedentes y detección de drogas / alcohol aceptables
• Conocimientos básicos del idioma inglés.
  • Licencia CDL / Clase B, endosos "PS" preferidos o licencia Clase "E" y permiso CDL con endosos "PS" (pasajeros y autobús escolar)
• Adjunte una copia de su licencia de conducir de FL a la solicitud
• Se requieren 2 cartas de referencia, 1 debe ser de un empleador anterior en papel con membrete o con una tarjeta de presentación adjunta.

Para aplicar: 

Por favor enviar su hoja de vida a GME@dhr-rgv.com o llame al Centro de Oportunidades de la Ciudad de Miami al 305-960-5110

Escuela vocacional para adultos

-> Visita el sitio web

Algunos de los programas ofrecidos: 

• Tecnología de servicio automotriz I y II
• Técnico HVAV
• Especialista de extraer sangre
• Técnico de Atención al Paciente
• Conducción de camiones / CDL

Unir: 

Comuníquese con el Miami Dade Technical College al 305-558-8000 o visitar sitio web

Programa de la Escuela Moss de Construcción, Infraestructura y Sostenibilidad de FIU Engineering & Computing

-> Visite el sitio web

Detalles:

• El programa introduce al estudiante a los oficios básicos de la construcción alineados con las necesidades de la industria y
  normas
• Da a los participantes un pasaporte para trabajos bien remunerados y de alta demanda.
• Programa de certificación de 14 semanas O programa de pre-aprendizaje de 6 meses en inglés O en español

Certificados obtenidos: 

• Tarjeta azul NCCER (plan de estudios CORE)
• Seguridad en la construcción de 30 horas de OSHA
• Equipo de protección personal de 3 horas de OSHA
• Certificación de montacargas
• ELECCIÓN DE UN COMERCIO QUE SE ENCUENTRA A CONTINUACIÓN:
  • NCCER Nivel 1 Eléctrico
  • Carpintería NCCER Nivel 1
  • Fontanería NCCER Nivel 1
  • Accesorio para rociadores de nivel 1 NCCER
  • Obrero de la construcción de nivel 1 de NCCER
• Certificado de finalización de preaprendizaje de FDOE
• Certificado de finalización del programa FIU

Unir: 

Comuníquese con Victoria Tomas en GME@dhr-rgv.com, 305-348-3537 o Emily Gallego al GME@dhr-rgv.com, 305-348-0132. O visitar sitio web.

Programa de UIF 

Una de las industrias más grandes del sur de Florida es la atención médica / hospitales. La industria necesita talento. Este programa ofrece buena paga, buenos beneficios, trabajo satisfactorio y trayectorias profesionales. 

-> Visita el sitio web

Detalles:

• Programa de 14 semanas que brinda capacitación en carreras de atención médica para estudiantes que actualmente no tienen un título universitario.
• Las clases son impartidas por profesores de FIU y líderes de atención médica.

5 razones para unirse a UP Labs:

1. Libre de costo
2. Plan de estudios estándar de la industria
3. Socios hospitalarios integrados en el programa
4. Clases nocturnas virtuales
5. Servicios integrales

¿Qué hay en el plan de estudios?

Aptitudes Profesionales

• Coaching para profesionales sanitarios de nivel de entrada
• Creación de un perfil vinculado (currículum profesional)
• Conocimientos financieros (impartidos por la Comisión de Bolsa y Seguridad)
• Capacitación sobre conceptos básicos de Microsoft 365 (impartida por Microsoft)

Formación administrativa sanitaria

• Terminología Medica
• Procedimientos de consultorio médico
• Administración de salud general

Entrenamiento Clínico

• Descripción general del asistente de atención médica

Capacitación para socios hospitalarios

• Pharma-Tech (Impartido por Baptist Health South Florida)
• Programa Puente CNA (Impartido por Baptist Health South Florida)

Elegibilidad: 

• Adultos mayores de 18 años
• Diploma de secundaria o GED
• El ingreso familiar debe ser inferior a $ 52,300

clases:

• Lunes – Viernes
• 6 PM a 9 PM
• 14 semanas

Para obtener más información y unirse: 

Contacto Umer Rahman en GME@dhr-rgv.com, 305-348-2599 o Vanessa Valdés al GME@dhr-rgv.com, 305-348-9930. O visitar sitio web.