Saltar a principal
Saltar al pie

Miami se prepara para expandir la propiedad de los empleados

La organización local contra la pobreza, Catalyst Miami, se asocia con JP Morgan Chase

Enero 28, 2019
By Cincuenta por cincuenta

[caption id = "" align = "alignnone" width = "699"] Miami espera frenar la ola de aburguesamiento con las empresas propiedad de los empleados.[/ Caption]

En 2016, una informe de la Universidad Internacional de Florida recomendó las cooperativas de propiedad de los empleados como una de varias estrategias para detener la gentrificación y generar riqueza comunitaria en Miami, una ciudad que enfrenta serios desafíos económicos. Ahora JP Morgan Chase se ha unido a la organización sin fines de lucro local Catalyst Miami para impulsar el desarrollo cooperativo.

JP Morgan Chase se ha unido a la organización sin fines de lucro local Catalyst Miami para impulsar el desarrollo cooperativo.

En una artículo de opinión en el Miami Herald, las dos organizaciones explican su compromiso con la propiedad de los empleados:

“Dados los desafíos de Miami, los beneficios comprobados de las cooperativas no deben ignorarse. . . . Evidencia reciente muestra que, en comparación con las empresas convencionales, [los lugares de trabajo democratizados] ofrecen salarios más altos, mayor estabilidad laboral (los trabajadores-propietarios tienen hasta un 75 por ciento menos de probabilidades de ser despedidos) y aproximadamente el doble de los ahorros para la jubilación. Las cooperativas de trabajadores también mantienen hasta tres veces más riqueza circulando localmente, aumentando el capital político y económico de las comunidades y, por lo tanto, ayudando a más personas a compartir los beneficios del crecimiento económico ".

La construcción de la riqueza comunitaria es vital para el condado de Miami-Dade, donde más del 60 por ciento de los hogares se encuentran en o cerca del nivel de pobreza.

La construcción de la riqueza de la comunidad es vital para el condado de Miami-Dade, donde más del 60 por ciento de los hogares se encuentran en el nivel de pobreza o cerca de él, y no pueden "pagar consistentemente lo básico de vivienda, alimentos, atención médica, cuidado infantil y transporte". De acuerdo a Prosperidad ahora, el área metropolitana ocupa el puesto 62 de 64 en términos de salud financiera de los residentes.

Como la mayoría de las ciudades estadounidenses, la riqueza se distribuye de manera desigual. Los jefes de hogar blancos no hispanos obtienen ingresos medios de $ 64,976 mientras que los hogares negros no hispanos ganan la mitad, $ 32,044. Los hogares hispanos ganan, en promedio, $ 39,674. Como resultado, algunos vecindarios se ven afectados de manera desproporcionada por la pobreza.

Catalyst Miami obtuvo apoyo adicional para su estrategia cooperativa, cuando Miami fue elegida a fines de 2018 como una de las cuatro ciudades para recibir Becas SEED del desplegable Instituto Democracia en el Trabajo y del Liga Nacional de Ciudades. Estas becas de un año utilizan un modelo de cohorte para fomentar el aprendizaje entre pares y la implementación de estrategias de propiedad de los empleados. Tres de los funcionarios de desarrollo económico de Miami, junto con la directora de programas de Catalyst Miami, Santra Denis, están participando como el equipo de Miami-Dade.

Los funcionarios de la ciudad de Miami están preocupados por la gentrificación que expulsa a los propietarios de negocios minoritarios y a los residentes de bajos ingresos.

Los funcionarios de la ciudad de Miami están preocupados por la gentrificación que expulsa a los propietarios de negocios minoritarios y a los residentes de bajos ingresos. Los becarios de SEED esperan construir una infraestructura educativa y de apoyo para ayudar a los dueños de negocios que se jubilan a vender sus negocios a sus empleados, ayudando así a los dueños de negocios a recuperar su riqueza y al mismo tiempo asegurando que las empresas locales permanezcan vinculadas a sus vecindarios.

Para JP Morgan Chase, su asociación con Miami Catalyst es su primera inversión en empresas propiedad de los trabajadores en Miami. JP Morgan Chase se ha comprometido desde hace mucho tiempo a mejorar la seguridad financiera de las comunidades desatendidas. Recientemente ha anunciado su Desafío de ciudades avanzadas, en el que planea gastar $ 500 millones durante cinco años para "impulsar el crecimiento inclusivo y crear mayores oportunidades económicas en [30] ciudades de todo el mundo" a través de estrategias que centran las asociaciones público-privadas y aprovechan la experiencia del sector sin fines de lucro.

- @karenakahn proporciona consultoría de comunicaciones y soporte editorial para Fifty by Fifty

Fifty by Fifty, una iniciativa de @Democracy Collab, está trabajando para transformar la economía de EE. UU. Aumentando la participación de los empleados. Únete a su campaña, y le enviarán su boletín mensual, lleno de excelentes historias de la empresa, directamente a su bandeja de entrada.

-

Este artículo fue publicado en Mediana.

Compartir

Compartir en Facebook
Compartir en Twitter
Compartir por correo electrónico

Relacionado: