Operaciones internas

En Catalyst Miami, creemos en la colaboración tanto interna como externa. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel clave para ayudarnos a lograr nuestra misión de construir un Miami más justo y equitativo en el que todas las comunidades prosperen. Para saber más sobre nuestro personal, haga clic aquí.

Haga clic en la imagen a continuación para ampliar el organigrama. 

Consulta nuestras Conoce a nuestro equipo página para saber más sobre los miembros de nuestra Junta!

T-Team fue desarrollado por el Programa SPEC de la Universidad de Miami.

Como participante, organizamos un Equipo de Transformación o “Equipo T” compuesto por una muestra de nuestro personal. El T-Team, a menudo llamado la “conciencia de la organización”, se reúne cada tres semanas para procesar temas de importancia organizacional tales como:

• Confianza y comunicación
• Diversidad y racismo en el lugar de trabajo
• Hacer de Catalyst Miami un lugar de trabajo de elección 

Catalyst Miami está recopilando datos que respaldan la medición de la calidad y captura y traduce datos programáticos y organizacionales en información procesable. Esto nos permite impulsar la inteligencia operativa y programática para un retorno de la inversión impactante para nuestros participantes, comunidades, personal y financiadores.

El papel de todos es apoyar a un cultura basada en datos donde todos vean el valor de los datos, comprendan la importancia de recopilar buenos datos, tengan acceso a los datos y utiliza datos para apoyar la toma de decisiones.