Meta 4: Organizacional
Respuesta
Construya Catalyst Miami capacidad organizativa y externa para alcanzar con éxito su misión y objetivos estratégicos de impacto.
- Para nuestro personal, creamos un rol de COO independiente y agregamos una posición de datos/evaluación/aprendizaje, también implementamos un programa interno de "entrenamiento ejecutivo" para gerentes, con un enfoque en los aspirantes a gerentes de color (ya en la cuarta generación); ¡Nuestro equipo de comunicación está en llamas! (Nuevo sitio web, plataforma de texto desarrollada para comunicarse con nuestra red, nuevas garantías de donantes, etc.).
- Mejoramos nuestra tecnología para la organización: una transición casi perfecta al trabajo virtual.
- Con respecto a nuestra Junta Directiva, diversificamos la composición de la junta, agregamos un comité de Gobernanza/Nominaciones y ajustamos su estructura para aumentar el compromiso.