TÍTULO PROFESIONAL: Gerente de Justicia Económica

EMPLEADOR: Catalizador Miami, Inc.

DEPARTAMENTO: Programas

SUPERVISOR: Vicepresidente de Desarrollo Económico Comunitario 

SALARIO: $50,000

FECHA EFECTIVA: 1/4/2021

RESUMEN: Construir relaciones y asociaciones con individuos, organizaciones y otras partes interesadas clave para avanzar en la estrategia y los objetivos de los proyectos de desarrollo económico comunitario y de creación de riqueza de Catalyst. Se requiere puesto para participar en reuniones de equipo y personal. El puesto requiere flexibilidad, compasión, pasión por la justicia racial y económica y la capacidad de trabajar en un entorno en constante cambio.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Trabajar con el equipo de Desarrollo Económico Comunitario (CED) para implementar estrategias que ayuden a las pequeñas empresas y a los individuos a desarrollar poder e influencia política y económica en las comunidades objetivo de Catalyst Miami.
• Establecer relaciones con pequeñas empresas que estén interesadas en organizarse para buscar colectivamente oportunidades de promoción del desarrollo económico y empresarial.
• Establecer relaciones con personas que quieran crear cooperativas de trabajadores, es decir, empresas propiedad de sus trabajadores y administradas por ellos, y con propietarios de pequeñas empresas interesadas en vender sus negocios a sus trabajadores.
• Construir relaciones y asociaciones con organizadores comunitarios locales y nacionales, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para avanzar en las estrategias de desarrollo de poder del equipo CED.
• Representar al equipo de CED en convocatorias y reuniones de coaliciones locales y nacionales.
• Organice eventos para individuos, pequeñas empresas y organizaciones que interactúen con el equipo de CED.
• Ayude al equipo de CED a implementar capacitaciones de desarrollo de capacidades para individuos, pequeñas empresas, otras partes interesadas y el personal de Catalyst Miami.
• Desarrollar y / o mantener una comprensión profunda de los problemas que enfrentan las personas de color en las comunidades de bajos recursos del condado de Miami-Dade.
• Ajustar las estrategias de organización comunitaria y construcción de relaciones a medida que surjan las necesidades.
• Mantener relaciones continuas con individuos, pequeñas empresas, organizadores, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas.
• Identificar y referir a los participantes a otros servicios de Catalyst Miami.
• Identifique y refiera a los participantes a recursos y servicios más allá de Catalyst Miami. Esto requiere mantenerse al tanto de los servicios que ofrecen las organizaciones asociadas.
• Colabore con el equipo de comunicaciones de Catalyst Miami para llevar a cabo la divulgación.
• Colabore con otros equipos en toda la organización a medida que surjan las oportunidades.
• Otros deberes que le asigne la gerencia.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:

• Este puesto no supervisa directamente a los empleados.  

CALIFICACIONES:

• Idioma: Dominio profesional de trabajo en inglés oral y escrito. Competencia laboral profesional en español oral y escrito y / o criollo haitiano.
• Años de experiencia: 3, preferiblemente en capacidad de organización comunitaria.
• Conocimientos informáticos necesarios: Microsoft Office Suite y conocimiento práctico de plataformas basadas en web.
• Conocimiento de estrategias y tácticas de organización comunitaria.

COMPETENCIAS:

Influir

• Redes
• Orientación al servicio al cliente.
• Promueve productos y servicios.
• Inspira y motiva

Liderazgo (auto)

• Jugador de equipo y constructor
• Desarrolla talento (propio y ajeno)
• Articula la visión, comprende y se compromete con el panorama general
• Influencia estable y calmante
• Inteligencia Emocional
• Conduce por ejemplo
• Abierto a comentarios
• Comunicador interpersonal eficaz
• Centrado en los activos (en oposición a centrado en la caridad)

Equidad

• Autoconsciente
• Empatía
• Oyente activo
• Salga de la zona de confort

Gestión (propia y ajena)

• Agilidad de aprendizaje, cómodo con la incertidumbre, adaptable a cambios repentinos.
• Orientación a objetivos, priorización y gestión del tiempo.
• Pensador analítico / crítico, solucionador de problemas e ingenioso.
• Mejorador continuo-persistente
• Avanzar proyectos simultáneamente
• Tolerar y manejar eficazmente el estrés.
• Delegación efectiva

DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:

• Capacidad para levantar hasta 25 libras
• Capacidad para trabajar en un entorno de espacio de trabajo compartido.
• Estírese y doble para organizar y distribuir materiales para las actividades de Catalyst Miami
• Capaz de sentarse en el escritorio durante largos períodos de tiempo y utilizar la computadora durante períodos prolongados
• Debe poder trabajar en horarios flexibles para adaptarse a las necesidades de la organización, incluidas las tardes y los fines de semana. Puede ser necesario viajar fuera de la ciudad.

Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

Lo anterior describe el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No se trata de una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

APLICAR:

Envíe un currículum vitae, una carta de presentación y respuestas a las siguientes cuatro preguntas a GME@dhr-rgv.com:

1. Defina "organización comunitaria".
2. En su opinión, ¿cuál es la causa fundamental de la pobreza?
3. ¿Qué significan para usted la justicia racial y la justicia económica?