TÍTULO PROFESIONAL: Gerente de Desarrollo

EMPLEADOR: Catalizador Miami, Inc.

DEPARTAMENTO: Promoción

SUPERVISOR: Development Director

FECHA EFECTIVA: 1 de agosto de 2024

RANGO SALARIAL: $59,160 - $66,300

RESUMEN:  

El Gerente de Desarrollo brinda apoyo para una variedad de actividades de recaudación de fondos, incluida la gestión de propuestas de subvenciones, la administración de programas de donantes importantes y el apoyo a eventos de recaudación de fondos.

ACERCA DE CATALIZADOR MIAMI:

Fundada en 1996, Catalyst Miami es una organización sin fines de lucro que trabaja con nuestras comunidades para abordar las necesidades inmediatas y construir juntos un futuro mejor. Nuestra misión es generar poder con las comunidades de primera línea en todo el condado de Miami-Dade para promover colectivamente la justicia y lograr la prosperidad compartida. Nuestra visión es una sociedad justa donde todos puedan llevar una vida sana, próspera y autodeterminada.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Liderar la gestión y el reconocimiento de donantes y las comunicaciones, incluido el desarrollo de mensajes, el diseño de llamamientos, el seguimiento de donantes y la segmentación de listas.
• Administre las oportunidades de donaciones en línea y la plataforma de gestión de donantes.
• Trabajar con el Director de Desarrollo, los líderes de departamento y el CEO para gestionar propuestas de subvenciones, solicitudes, subvenciones, etc., según lo solicitado.
• Desarrollar, redactar y presentar propuestas de subvenciones.
• Desarrollar y actualizar el calendario de propuestas; rastrear y comunicar los resultados de las presentaciones de propuestas de subvención.
• Obtenga y mantenga familiaridad con las propuestas financiadas pasadas y actuales y con todas las oportunidades de financiación de la organización.
• Obtener y mantener una comprensión de los presupuestos en su relación con las propuestas y la organización.
• Trabaje en colaboración con cada departamento para realizar un seguimiento y gestionar el proceso de presentación de informes de subvenciones.
• Trabajar en colaboración con el Departamento de Finanzas para rastrear y mantener registros de subvenciones y donaciones.
• Apoye la planificación y ejecución de eventos de recaudación de fondos, incluida la Cumbre Be the Catalyst, el Día Give Miami y el evento de donantes de otoño.
• Trabajar en colaboración con el Director de Desarrollo en actividades de recaudación de fondos.
• Otras funciones que le asigne el Director de Desarrollo.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES:

• Fuertes habilidades de comunicación y de personas: experiencia significativa trabajando con comunidades diversas y exhibiendo humildad cultural.
• Pasión por abordar los problemas de justicia social y racial que afectan a las comunidades locales
• Excelentes habilidades de organización: capacidad organizada y detallada para administrar múltiples proyectos de forma independiente y simultánea
• Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar en colaboración como parte de un equipo, además de ser un emprendedor que puede trabajar de forma independiente
• Conceder habilidades de escritura y/o escritura persuasiva.
• Debe ser capaz de mantener registros claros, oportunos y precisos.
• Excelentes habilidades de escritura y la capacidad de escribir para una variedad de medios, como publicaciones de blog y garantías de donantes.
• Fuerte pensamiento innovador y creativo

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:

 Este puesto no supervisa directamente a los empleados en este momento.

CALIFICACIONES:

• Idioma: Dominio laboral profesional en inglés oral y escrito.
• Educación: Licenciatura o experiencia equivalente.
• Años de experiencia: 2 años
• Habilidades informáticas requeridas: Microsoft Office Suite y conocimiento práctico de plataformas basadas en web.
• Conocimiento de CRM de desarrollo/recaudación de fondos, marketing por correo electrónico, redes sociales.
• Otras habilidades requeridas: recaudación de fondos

COMPETENCIAS:

• Liderazgo
• Desempeño de la Administración
• Desarrollo de talento
• Justicia social
• Ejecución
• Inteligencia Emocional
• Trabajo/impacto significativo
• Colaboración
• Responsabilidad
• Cambiar la agilidad
• Participación Comunitaria
• Compasión
• Inclusión y Equidad

EXIGENCIAS FÍSICAS Y TRABAJO AMBIENTE:

• Capacidad para levantar hasta 25 libras
• Capacidad para trabajar en un entorno de espacio de trabajo compartido.
• Estírese y doble para organizar y distribuir materiales para las actividades de Catalyst Miami
• Capaz de sentarse en el escritorio durante largos períodos de tiempo y utilizar la computadora durante períodos prolongados
• Debe poder trabajar en horarios flexibles para adaptarse a las necesidades de la organización, incluidas las tardes y los fines de semana. Es posible que sea necesario viajar fuera de la ciudad.

Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

Lo anterior describe el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No es una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

Para aplicar:

Envíe por correo electrónico un currículum vitae, una carta de presentación y una muestra de escritura a GME@dhr-rgv.com. Sólo se revisarán las solicitudes enviadas por correo electrónico.