TÍTULO PROFESIONAL: Coordinadora de Salud Comunitaria

DEPARTAMENTO: Programas

SALARIO: $ 42,000-45,000

RESUMEN: Proporciona asesoramiento de salud bilingüe y navegación de servicios sociales a personas y familias de bajos recursos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Brindar asesoramiento de salud personalizado, inscripción en beneficios públicos y acceso a servicios de atención médica.
• Facilitar y llevar a cabo clases/talleres grupales de educación para la salud.
• Identificar y derivar a los participantes a los recursos y servicios necesarios para lograr los objetivos de salud.
• Coordinar y participar en eventos y reuniones comunitarias relacionadas con las jornadas de promoción de la salud en todo el condado de Miami-Dade.
• Vincular a personas y familias con servicios médicos y sociales.
• Mantener la información y los datos del cliente/participante en los sistemas de gestión y seguimiento de datos de la organización.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:

• Este trabajo no supervisa directamente a los empleados.

CALIFICACIONES:

• Idioma: Dominio laboral profesional en inglés oral y escrito. Dominio laboral profesional del criollo haitiano oral y escrito.
• Educación: Grado Asociado
• Años de experiencia: 0-3
• Certificación o Licencia: Certificación en el Departamento de Niños y Familias de Florida, Navegador Certificado del Mercado de Florida
• Capacitación: HIPPA, ACCESS Civil Rights, Conciencia de seguridad (o debe lograrse con 60 días de contratación)
• Habilidades informáticas: Microsoft Office Suite y conocimiento práctico de plataformas basadas en web.

COMPETENCIAS:

Influir

• Redes
• Orientación al servicio al cliente.
• Promueve productos y servicios.
• Inspirar y motivar

Liderazgo (auto)

• Jugador de equipo y constructor
• Talento de los desarrolladores (propio)
• Articula la visión y comprende el panorama general.
• Influencia estable y calmante
• Inteligencia Emocional
• Conduce por ejemplo
• Abierto a comentarios
• Comunicador interpersonal eficaz

Equidad

• Autoconsciente
• Empatía
• Oyente activo
• Salga de la zona de confort

Gestión (auto)

• Agilidad de aprendizaje, cómodo con la incertidumbre, adaptable a cambios repentinos.
• Orientación a objetivos, priorización y gestión del tiempo.
• Pensador analítico / crítico, solucionador de problemas e ingenioso.
• Mejorador continuo-persistente
• Avanzar proyectos simultáneamente
• Tolerar y manejar eficazmente el estrés.
• Delegación efectiva

DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:

• Capacidad para levantar pesas de hasta 25 libras
• Estírese y doble para organizar y distribuir materiales para las actividades de Catalyst Miami
• Capaz de sentarse en un escritorio durante largos períodos de tiempo y utilizar una computadora durante períodos prolongados.
• Debe poder trabajar en horarios flexibles para adaptarse a las necesidades del proyecto
• Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Lo anterior tiene como objetivo describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

APLICAR

Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a GME@dhr-rgv.com.