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Coordinador de Comunicaciónes

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TÍTULO PROFESIONAL: Coordinador de Comunicaciónes

DEPARTAMENTO: Operaciones, gestión y soporte del programa

SUPERVISOR: Directora de Comunicaciones

FECHA EFECTIVA: Immediately

SALARIO: $ 40,000-45,000

UBICACIÓN: Temporalmente remoto; eventualmente sería necesario en la oficina de Miami

 

RESUMEN: Buscamos un Coordinador de Comunicaciones altamente organizado y orientado a los detalles con excelentes habilidades de redacción y multimedia, y pasión por la justicia económica y racial. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el Director de Comunicaciones en un entorno acelerado para satisfacer una variedad de necesidades, que incluyen...

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

  • Desarrollar mensajes y contenidos relevantes y personalizados para las redes sociales, el sitio web, los boletines informativos, los comunicados de prensa, etc. de Catalyst Miami que se alineen con los valores de la organización.
  • Diseñar, producir y actualizar volantes, folletos y otros materiales relacionados con el marketing de programas, eventos y otros trabajos de Catalyst Miami.
  • Desarrollar contenido de video para la promoción de programas y eventos, narración estratégica y recaudación de fondos.
  • Genere y edite fotografías, gráficos, animaciones, sonido, texto y video en contenido consolidado y multimedia.
  • Servir como “historiador” de Catalyst Miami, documentando talleres, capacitaciones, cumbres y eventos mediante fotografía y/o video. Mantener el archivo organizacional de fotografías, videos e impresiones, incluida la cobertura de los medios.
  • Mantener un archivo de prensa/medios de la organización y una lista de prensa completa, incluidas publicaciones en español y criollo haitiano.
  • Gestionar el calendario de contenidos de las redes sociales.
  • Mantenga los materiales de comunicación, tanto internos como externos, actualizados, organizados y fácilmente disponibles para el personal.
  • Recopile análisis (sitio web, redes sociales, boletines, eventos, etc.) para rastrear y optimizar los objetivos de marketing.
  • Ayude con el día de ejecución de eventos especiales y de recaudación de fondos, incluidos Imagine Miami Luncheon y Give Miami Day.
  • Realiza otras tareas relacionadas asignadas por el supervisor y la gerencia.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:

  • Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.

CALIFICACIONES:

  • Licenciatura (BA) de un colegio o universidad de cuatro años, o 1-2 años de experiencia y/o capacitación relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  • Excelentes habilidades verbales y de escritura (español y/o criollo haitiano un plus)
  • Diseño gráfico y de vídeo (Canva es aceptable; Adobe Photoshop o InDesign son una ventaja)
  • Mantenimiento del sitio web
  • Marketing digital y análisis
  • Desarrollo y programación de contenidos para redes sociales.
  • Microsoft Office
  • El software de desarrollo/recaudación de fondos es una ventaja

COMPETENCIAS:

  • Influir
    • Redes
    • Orientación al servicio al cliente.
    • Promueve productos y servicios.
    • Inspirar y motivar
  • Liderazgo (auto)
    • Jugador de equipo y constructor
    • Talento de los desarrolladores (propio)
    • Articula la visión y comprende el panorama general.
    • Influencia estable y calmante
    • Inteligencia Emocional
    • Conduce por ejemplo
    • Abierto a comentarios
    • Comunicador interpersonal eficaz
  • Equidad
    • Autoconsciente
    • Empatía
    • Oyente activo
    • Salga de la zona de confort
  • Gestión (propia y ajena)
    • Agilidad de aprendizaje, cómodo con la incertidumbre, adaptable a cambios repentinos.
    • Orientación a objetivos, priorización y gestión del tiempo.
    • Pensador analítico / crítico, solucionador de problemas e ingenioso.
    • Mejorador continuo-persistente
    • Avanzar proyectos simultáneamente
    • Tolerar y manejar eficazmente el estrés.
    • Delegación efectiva

DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:

  • Se requiere sentarse continuamente
  • Se requiere continuamente utilizar la destreza de las manos y los dedos.
  • Ocasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.
  • Se requiere continuamente que hable o escuche.
  • Durante el desempeño de las funciones propias de este trabajo, el nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado.
  • El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 25 libras
  • Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen: Visión de cerca; Visión a distancia; La visión del color; Visión periférica; Percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
  • Equipos, máquinas o vehículos especializados utilizados: cámara, videocámara, trípode y otros equipos de cámara relacionados.

Lo anterior tiene como objetivo describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

APLICAR

Envíe su currículum, carta de presentación, al menos 1 muestra de escritura (mínimo 300 palabras) y 2 a 5 muestras de diseño a GME@dhr-rgv.com. La carta de presentación debe incluir su experiencia en diseño, marketing por correo electrónico y gestión de redes sociales.